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Bonificaciones por el personal investigador I+D+i

Incentivos fiscales

Reducción de las cuotas a pagar de la Seguridad Social por contingencias comunes – Personal dedicado en exclusiva a I+D+i

Incentivo no tributario de aplicación inmediata

Requisitos

  • Trabajadores dedicados al 100% a actividades de I+D+i (se acepta un 15% en tareas de formación, divulgación o similares).
  • Grupos de cotización 1, 2, 3 y 4.
  • Contratos de carácter indefinido, en prácticas o por obra o servicio determinado (duración mínima de tres meses).
  • Imprescindible la evaluación de esta partida a través de auditoría “in situ” para bonificar 10 o más investigadores con la obtención de un informe motivado vinculante.

RD 475/2014

Ventajas

Reducciones por contingencias comunes

Reducción en las aportaciones empresariales a las cuotas de la Seguridad Social por contingencias comunes

Bonificaciones automáticas

Aplicación de las bonificaciones con carácter automático en los correspondientes documentos de cotización. Se acepta un 15% en tareas de formación, divulgación o similares.

Deducciones fiscales PIME innovadora

PYME innovadora

Compatibilidad con deducciones fiscales I+D+i

Bonificaciones para empresas y entidades

Para cualquier tipo de entidad

¿Tienes personal dedicado exclusivamente a actividades de investigación y desarrollo? ¿Te aprovechas de las bonificaciones en la seguridad social existentes para este tipo de empleados?